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德国雇员的加班时数飙升



  柏林11月30日电德国邮报报道,官方数据显示,德国员工的加班时间在过去几年中大幅上升。

  根据德国政府对RP引用的左翼党(林克)议会调查的官方回应,德国人在2017年累计累计加班21.27亿欧元(24.2亿美元)。

  该数字标志着十年来的最高水平,由德国政府根据德国联邦就业局研究所就业研究所(IAB)的分析以及Ifo研究所进行的调查得出。经济研究(Ifo)。

  虽然2016年至2017年加班时间的数量增加了11%,但RP强调,只有一半的额外劳动力获得报酬。工作人员免费向德国雇主提供了大约110亿小时的工资,这是左派劳动力市场专家杰西卡·塔蒂(Jessica Tatti)估计的一项情况,为价值超过360亿欧元的公司带来了节省。

  联邦职业安全与健康研究所(BAUA)的一项调查显示,大多数德国员工认为除了加班外别无选择。每周加班超过两小时的受访者中有33%表示他们的合同定义任务在常规时间范围内是无法实现的,大约有一半的操作原因和要求被引用,而只有15%的受访者表示他们的工作时间更长,因为他们很享受工作,只有百分之五的人这样做才能获得更高的工资。德国政府对议会调查的回应表明,国内经济的某些部门和就业类型特别容易加班。

  管理顾问和其他商业服务提供商领先于平均加班时间,其次是信息技术(IT)和通信专业,农业和林业以及零售和美食。在所有这些领域,加班时间的比例占工作总时数的4%以上。

  对于Tatti来说,调查结果通常表明德国“反压力指令”已经过期。为了遏制滥用加时赛,左派政客要求将每个员工周的法定允许工作时数的最大数量从48个缩短到40个。

  德国工会联合会(DGB)同样对周五欧元区最大经济体加班加剧感到震惊。DGB领导人Reiner Hoffmann告诉RP,“2017年加班时间达到了令人无法接受的水平,对员工构成了很大的健康风险”。




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